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调 查 项 目 |
回 答 |
评分标准 |
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1.关心自己的部下吗？ |
①经常那样
②大体上是那样
③有时是那样
④偶尔是那样
⑤可以说没那回事 |
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3
2
1
0 |
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2.凡部下决定的事不论巨细必须请示报告吗？ |
①必须请示报告
②除个别情况外必须请示报告
③要求时常报告
④要求偶尔请示报告
⑤不报告也可以 |
4
3
2
1
0 |
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3.即使拖点期也不深究吗？ |
①只要没有太大问题，一般不予深究
②通常不予深究
③有时不予深究
④偶尔也不深究
⑤必定深究 |
1
2
3
4
5 |
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4．当与部下的意见对立时允许部下辩解吗？ |
①总是允许辩解
②有时允许辩解
③基本上可以辩解
④偶尔允许辩解
⑤根本不允许辩解 |
4
3
2
1
0 |
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5.能让部下自行选择工作方法吗？ |
①只要没有太大的问题，都能让自己选择
②基本可以自由选择
③有时允许自由选择
④偶尔允许自由选择
⑤不允许自由选择 |
4
3
2
1
0 |
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6.为提高本单位的工作成绩，能为部下做出牺牲吗？ |
①总是为部下做出牺牲
②经常为部下做出牺牲
③有时为部下做出牺牲
④偶尔为部下做出牺牲
⑤不会为部下做出牺牲 |
4
3
2
1
0 |
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7．当没有取得预期成果时就要给予严厉批评吗？ |
①总是那样做
②基本上是那样做
③有时那样做
④偶尔也那样做
⑤可以说没有那样做 |
4
3
2
1
0 |
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8.对部下的私人问题也尽量帮助解决吗？ |
①经常那样做
②基本上那样做
③有时那样做
④偶尔也那样做
⑤以前从未那样做 |
4
3
2
1
0 |
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9.敢让部下做超过自己能力的工作吗？ |
①始终那样做
②往往那样做
③有时那样做
④偶尔那样做
⑤不那样做 |
0
1
2
3
4 |
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10.当部下有异议是是否也能按照自己的计划开展工作？ |
①总是那样做
②基本上能那样做
③有时能那样做
④偶尔也那样做
⑤不那样做 |
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3
2
1
0 |
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11.不和本人商量就改变部下的工作任务吗？ |
①这种情况很经常
②这种情况比较多
③有时这样做
④偶尔也有这种情况
⑤没有这种事 |
0
1
2
3
4 |
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12.对来自下级的建议，认为没价值就束之高阁吗？ |
①是的
②基本是那样
③有时是那样
④偶尔那样做
⑤决不那样做 |
0
1
2
3
4 |
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13.即使被上级谴责也要保护下级吗？ |
①是的
②基本如此
③有时那样做
④偶尔也那样做
⑤以前没那样做国 |
4
3
2
1
0 |
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14.经常检查部下是否按计划进行工作吗？ |
①经常检查
②基本上能时常检查
③有时检查
④偶尔检查
⑤只要没问题，就听其自便 |
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3
2
1
0 |
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15.能耐心听部下申辩吗？ |
①只要没有大问题，就不听其申辩
②基本不听部下申辩
③有时能听其申辩
④基本上能听其申辩
⑤能耐心听其申辩 |
0
1
2
3
4 |
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16.即使部下有点儿越权行为也能宽容吗？ |
①只要无大问题就能宽容
②基本上宽容
③有时宽容
④偶尔宽容
⑤不宽容 |
0
1
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3
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17.是由自己亲自制定计划让部下执行吗？ |
①始终如此
②多半如此
③有时如此
④偶尔如此
⑤以前没有这样做 |
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3
2
1
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18.即使没有要紧的事也和部下交谈吗？ |
①是的
②基本是这样做的
③有时这样做
④偶尔这样做
⑤没这样做 |
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3
2
1
0 |
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19.即使很小的差错，也要严厉地查明责任吗？ |
①始终如此
②基本如此
③有时如此
④偶尔如此
⑤不这样做 |
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3
2
1
0 |
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20.能向部下说明自己的日常行动吗？ |
①若无特殊情况，就不一一说明
②偶尔说明以下
③有时说明
④基本上要说明
⑤经常说明 |
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